
Oposiciones Enfermería SES 2020

Academia
Pruebas selectivas. Listas definitivas.- Resolución de 26 de septiembre de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos para participar en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 17 de mayo de 2019 por la que se convoca procedimiento específico de promoción profesional desde el Grupo V, Categoría de Peón Especializado, Especialidad Lucha contra Incendios al Grupo IV Categoría Bombero Forestal Conductor, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Pruebas selectivas.- Orden de 25 de abril de 2019 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso de personas con discapacidad intelectual a puestos vacantes del Grupo V categoría Camarero/a Limpiador/a de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Plazo de presentación de instancias: 20 días hábiles a partir del 29 de abril 2019
Pruebas selectivas.- Orden de 25 de abril de 2019 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a puestos vacantes del Grupo V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Especialidades:
Plazo de presentación de instancias: 20 días hábiles a partir del 29 de abril 2019
Pruebas selectivas.- Orden de 25 de abril de 2019 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a puestos vacantes del Grupo IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Especialidades:
Plazo de presentación de instancias: 20 días hábiles a partir del 29 de abril 2019
Pruebas selectivas.- Orden de 25 de abril de 2019 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a puestos vacantes del Grupo II de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Especialidades:
Plazo de presentación de instancias: 20 días hábiles a partir del 29 de abril 2019
Pruebas selectivas. Listas de espera. Listas provisionales.- Orden de 15 de febrero de 2019 por la que se convocan pruebas selectivas para la constitución de listas de espera en el Grupo II Categoría Bombero/a Forestal Coordinador/a de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
LUGARES:
Facultad de Veterinaria, Facultad de Derecho, Escuela Politécnica, Facultad de Cienciasdel Deporte y Facultad de Empresa, Finanzas y Turismo. Avda. Universidad, s/n. 10003(Cáceres).
Facultad de Económicas, Facultad de Medicina, Escuela de Ingenierías Industriales,Facultad de Educación y Facultad de Ciencias. Avda. de Elvas, 06071 (Badajoz).
Institución Ferial de Mérida (IFEME). Calle Manuel Núñez, s/n (urbanización el Prado)(Mérida).
FECHA:
Domingo, 10 de marzo de 2019.
HORAS: 10:00 horas y 16:30.
TURNOS: Libre, promoción interna y discapacidad.
La distribución de los opositores por turnos y Facultades y Escuelas, se publicará en la webinstitucional del Servicio Extremeño de Salud (https://convocatoriasses.gobex.es) con antelación suficiente al día de realización de la prueba.
Noticia publicada en diario hoy.
La oferta de empleo público de la Junta de Extremadura correspondiente a este año alcanza las 1.003 plazas. Esta es la cifra que ha salido hace unos minutos del desarrollo de la mesa general de negociación entre el Ejecutivo de Fernández Vara y los representantes de los sindicatos. La convocatoria incluye 191 puestos para Administración General, 329 para Sanidad y 435 para Educación. Además, de las 1.003 plazas totales, 955 son de turno libremientras que 48 son de promoción interna (20 de Administración General y 28 de sanidad).
Para los sindicatos, la oferta de empleo público aprobada por la Junta es insuficiente. «Creemos que se podía haber hecho un esfuerzo mayor para cubrir el hueco dejado por los recortes de tantos años en empleo público», ha indicado a HOY Miguel Díaz, de CSIF. El representante sindical considera que, aunque las plazas vendrían a cubrir el 80% de media de las vacantes producidas por jubilaciones y amortizaciones, «consideramos que se debería haber apostado por un mayor número de oferta pública para cubrir mejor los servicios públicos».
Desde el Gobierno regional se subraya que se continúa en el camino de la consolidación y la mejora de la oferta pública «que ha iniciado este Gobierno desde inicios de legislatura. Un consolidación y mejor del empleo público que contribuye a su vez a la mejora de los servicios que reciben todos los ciudadanos», ha expresado la vicepresidenta y consejera de Administración Pública y Hacienda, Pilar Blanco-Morales.